Een op de drie werknemers wil doorwerken tot 65 jaar. Twee jaar geleden was dat nog maar een op de vijf. De bereidheid langer door te werken, is onder alle leeftijdsgroepen ongeveer even sterk gestegen, zo blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2007. Dat meldt De Volkskrant.
Nauwere samenwerking tussen UWV en CWI en de inzet van de re-integratiecoach moet het begeleiden van werkzoekenden naar werk bevorderen. Dat concludeert de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) in het rapport ‘De weg naar (maat)werk’. Er moet dan volgens IWI wel meer structurele aandacht komen voor de borging van de kwaliteit.
Na een daling van enkele jaren is sinds het begin van 2006 het aantal werknemers met een vaste baan weer gestegen. De stijging van het aantal vaste arbeidsrelaties is volledig toe te schrijven aan vrouwen, vooral van middelbare leeftijd. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
De fiscale bijtelling voor het leasen van zuinig auto’s zoals de BMW 116i of Volkswagen Golf 1.4 gaat volgend jaar waarschijnlijk omlaag naar 20 procent. Staatssecretaris De Jager van Financiën heeft dit laten doorschemeren binnen de mobiliteitswereld.
Ongeveer de helft van de werknemers in Nederland vindt het belangrijk dat de werkgever zorgt voor een goede spreiding van leeftijd en opleidingsniveau van medewerkers. Dit komt naar voren in uit de door Blauw Research uitgevoerde Randstad Werkmonitor voor de maand april.
Ruim één op de tien studenten gaat in op de vraag van stagebedrijven om de opleiding vroegtijdig te beëindigen en bij hen in dienst te treden. Dit blijkt uit cijfers van het Nationaal Stage Onderzoek Studenten 2008 van Stageplaza.nl.
Heeft uw ook werknemers die elkaar het leven op het werk zuur maken? Acht procent van de werknemers werd het afgelopen jaar bedreigd door een medewerker en zes procent werd zelfs gemolesteerd. Dit blijkt uit een nationaal onderzoek van CSU Security Services, zo meldt de Telegraaf.
Overweegt u verborgen camera’s om losgeslagen personeel in het gareel te houden? Dan bent u niet de enige. Een betonbedrijf in het Gelderse Zelhem liet een recherchebureau camera’s ophangen om werknemers te kunnen betrappen op wangedrag. Bij een op beeld vastgelegde overtreding volgde een boete: 750 euro voor wildplassen en 350 euro voor het opsteken van een sigaret.
Een werkgever is verplicht om een forse inspanning te doen om een werknemer die arbeidsongeschikt is geworden voor zijn eigen werk in staat te stellen passende arbeid te verrichten. Het Hof in Den Haag deed uitspraak hoe ver die inspanningsverplichting gaat.
In de arbeidsmarkt van de toekomst investeren werkgevers blijvend in hun relaties met potentiële, huidige en ex-medewerkers. HR en de afdeling communicatie van een bedrijf moeten daarom steeds meer als intermediair fungeren tussen werkgevers en de potentiële, huidige en ex-medewerkers.
