Het wordt in de toekomst mogelijk de AOW (Algemene Ouderdomswet) maximaal vijf jaar later te laten ingaan. Mensen kunnen dan zelf aangeven wanneer de basispensioen moet ingaan. Dat meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De Nederlandse werknemer zal in het nieuwe jaar een 'flinke' salarisstijging op zijn loonstrookje te zien krijgen. Dit komt door de verlaging van de WW-premie naar nul procent, zo blijkt uit berekeningen van Randstad HR Solutions op basis van Belastingplan 2009.
Stuur voortaan op output en samenwerking. Geef medewerkers de vrijheid die ze aankunnen. Benut ICT voor telewerken en de arbeidsproductiviteit schiet omhoog, werknemers zitten beter in hun vel en de organisatie vormt een aantrekkelijke partij op de arbeidsmarkt. De oude structuren en denkwijzen loslaten eng? Welnee, zeggen de pioniers van het Nieuwe Werken. Ga het gewoon ervaren!
Als overheden en banken niet snel grip krijgen op de kredietcrisis, dan gaan er veel ontslagen vallen in de Nederlandse industrie. “Zeg maar gerust massaontslagen,” aldus Jan Kamminga, voorzitter van FME-CWM, de brancheorganisatie voor de technisch industriële sector.
Met het rapportcijfer 5,9 geven ambtenaren hun management ternauwernood een voldoende. Het management van de overheid moet meer visie tonen en moet de medewerkers meer motiveren en inspireren. Maar er zijn ook positieve geluiden. Ambtenaren waarderen de persoonlijke interesse van hun direct leidinggevende. Dit blijkt uit onderzoek van de website InOverheid.nl.
Als u zelf rechtstreeks iemand voor een brugbaan aanneemt, moet u de aanvraag loonkostensubsidie zelf aanvragen. Komt de brugbaner bij u in dienst via de bemiddeling door een re-integratiebedrijf of arbeidsdeskundige, dan vraagt de bemiddelaar meestal de loonkostensubsidie aan, of hij helpt u bij de aanvraag.
Dat feitelijk geen gebruik gemaakt kan worden van een ter beschikking gestelde auto verhindert toepassing van de bijtelling niet. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in Arnhem (26 september 2008, LJN: BF9628), zo meldt VNA, de Vereniging van Nederlandse Autoleasemaatschappijen.
Het glazen plafond is helemáál geen bedenksel van het old boys network om vrouwen van topposities in het bedrijfsleven te weren. Nee, het bestaat niet eens, maar zit uitsluitend tussen de oren van vrouwen die niet durven kiezen om én een gezin én een carrière op te bouwen...
Afspraken om het aantal extra uren terug te dringen, om het aantal adv-dagen te verminderen en om de 40-urige werkweek (her) in te voeren. In ongeveer één op vijf cao's die in de periode 2007 en 2008 zijn afgesloten staan afspraken over arbeidsduurverlenging.
Om ouders in de gelegenheid te stellen werk en zorg beter te combineren, roept Rouvoet werkgevers en vakbonden op het ouderschapsverlof te flexibiliseren zo weet dagblad Trouw te melden.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling