De salarissen voor hoogopgeleide starters zijn ten opzichte van 2009 gestegen met 3 procent. Dat is net iets lager dan de inflatie van de afgelopen 2 jaar (3,1 procent). Door de verwachte werkloosheidsdaling en de krapte op de arbeidsmarkt door een groot aantal vertrekkende babyboomers, lijkt het een kwestie van tijd voordat de ‘war for talent’ weer losbarst. En een stijging van de starterssalarissen lijkt dan ook onvermijdelijk.
Werkgevers denken te kunnen voorkomen dat werknemers in bijvoorbeeld de Ziektewet belanden door bij te dragen aan een goede werk-privé balans. Daarom wil driekwart van hen graag informatie hebben over het privéleven van hun personeel.
Door het constante geluid en gebrek aan privacy in een open kantoor wordt de hersenactiviteit verstoord en de concentratie verlaagt. Dit soort werkruimten verlaagt bovendien de productiviteit met maar liefst 15 procent.
Werknemers vinden dat hun werkgever geen inzicht heeft in hun talent. Ruim 90 procent van de werknemers ziet dan ook talent binnen de organisatie verloren gaan.
Goed contact met collega’s heeft grote invloed op de productiviteit en betrokkenheid van werknemers. Dit contact wordt beoordeeld met een 7,7 en is van grote invloed op de populariteit van de werkgevers.
Minister Henk Kamp van Sociale Zaken heeft een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd om het makkelijker te maken voor werknemers om hun werkuren aan te passen. Kamp vindt het belangrijk om flexibeler om te gaan met werktijden, zodat arbeid gecombineerd kan worden met zorg, bijvoorbeeld de opvoeding van kinderen of mantelzorg.
Erfgenamen hebben niet alleen recht op de uitstaande vakantiedagen van hun overleden dierbaren, ook kunnen zij een ontslagvergoeding opeisen van vaak vele tienduizenden euro's. De kantonrechter in Utrecht heeft dat eerder dit jaar bepaald, zo blijkt uit een bericht in De Telegraaf.
De meerderheid van de senior professionals in Europa neemt hun werk mee op vakantie en heeft standaard een laptop, smartphone of mobiele telefoon in hun bagage zitten. Vooral Nederlanders checken hun werkmail regelmatig.
FNV Bondgenoten stapt naar de rechter om het ontslag van enkele werknemers van aardappelzetmeelconcern Avebe aan te vechten. Vorige maand werden zeven werknemers door het bedrijf op staande voet ontslagen, omdat zij het rookverbod herhaaldelijk negeerden.
Van de Nederlandse HR-professionals heeft meer dan een kwart (28%) onvoldoende inzicht in de personele samenstelling om snel te kunnen anticiperen op veranderende omstandigheden. Dat terwijl veel organisaties flexibiliteit en wendbaarheid hoog op de agenda hebben staan.
