Ondanks dat de arbeidsovereenkomst nog niet door de werknemer is getekend, begint hij wel met zijn werkzaamheden. Binnen een maand ontslaat de werkgever hem onder verwijzing naar het proeftijdbeding in de ongetekende arbeidsovereenkomst. Is dit ontslag rechtsgeldig?
Heeft een werkgever de verplichting zich in te spannen om een burnout bij een werknemer te voorkomen? In deze zaak oordeelde de rechter van wel.
Bedrijven met minder dan vijftig werknemers betalen werknemers doorgaans minder goed dan grotere bedrijven. Dit blijkt uit de Beloningsmonitor 2009/2010 van salarisverwerker ADP, organisatieadviesbureau Berenschot en Springer Uitgeverij.
Onderneem ethisch en duurzaam en u trekt vanzelf toptalenten aan, zo blijkt uit onderzoek van Kelly Services.
Het delen van details uit je privéleven met collega’s heeft als voordeel het ‘social support’, het positief door collega’s met elkaar omgaan. Nadeel is dat deze informatie over elkaars privéleven ook als munitie kan dienen in de strijd om promotie. Dit valt te lezen op Express.be.
Maar liefst 84 procent van de managers is openhartig over hun privéleven naar medewerkers. Deze zijn zelf op hun beurt met 71 procent een stuk minder open. Dit blijkt uit onderzoek van Multiscope en Lammers van Toorenburg Benelux PR in opdracht van Center Parcs Business Solutions.
Per 1 januari 2011 wordt het rijden in een auto van de zaak fors duurder. De bijtelling voor het privégebruik wordt namelijk vanaf die datum ook als premieloon voor de werknemersverzekeringen beschouwd. Maar er zijn ook voordelen. Dit alles blijkt uit het wetsvoorstel Uniformering loonbegrip, dat staatssecretaris De Jager (Financiën) onlangs bij de Tweede Kamer heeft ingediend.
Arbeidsrelaties zijn te onderscheiden in werknemerschap en (zelfstandig) ondernemerschap. Sinds de opkomst van de freelancer en later de zzp’er is het grijze gebied tussen werknemer- en ondernemerschap groter en diffuser geworden. Minister Donner van SZW wil van de SER weten wat de gevolgen daarvan zijn voor de structuur van de arbeidsmark en heeft om advies gevraagd.
Ouderenregelingen zoals extra verlofdagen voor 55-plussers worden afgeschaft. Dat zijn de vakbonden en werkgevers overeengekomen, schrijft het Nederlands Dagblad.
Slechts 18 procent van de HR-professionals in loondienst verwacht de komende twee jaar promotie te maken, terwijl 60 procent voorziet dat hun functie-inhoud in de toekomst zwaarder wordt. Daarnaast is ruim een kwart ontevreden met de hoogte van het salaris (27%). Dit blijkt uit het onderzoek ‘HR Trends 2009-2010’, een onafhankelijk, representatief onderzoek van salaris- en HR-dienstverlener ADP, adviesbureau Berenschot en Performa Uitgeverij.
