Artikelen

Belonen | Nieuws

Loonstrook 2012: 57-plussers leveren in

De arbeidskorting voor 57-plussers vervalt op 1 januari 2012, waardoor het nettoloon voor die groep Nederlandse werknemers achteruit gaat.
HR Business Partner | Nieuws

Wat is IN en UIT in HRM?

HRpraktijk viert zijn eerste lustrum! Een mooi moment om te kijken wat er de afgelopen vijf jaar is gepasseerd in HR-land. Van e-HRM tot talentmanagement, van eigenrisicodrager tot werkkostenregeling en van krediet- tot eurocrisis. Wat is er IN en UIT in HRM?
HR Business Partner | Nieuws

Bedrijven ‘hamsterden’ werknemers

Hoewel de Nederlandse economie in 2009 met 3,5 procent kromp, liep de werkloosheid van dal tot piek op met slechts 1,6 procent-punt. Dit is minder dan verwacht. Dat kwam vooral door het ‘hamsteren van arbeid’ door bedrijven aldus het CPB.
HR-projecten | Nieuws

Bijna 40 procent van de overheidsinstellingen wil HR (S)SC oprichten

Binnen nu en twee jaar wil 9 procent van de organisaties een HR (Shared) Service Center - HR (S)SC - oprichten. Dit is een van de conclusies die organisatieadviesbureau Berenschot trekt in het tweejaarlijkse onderzoek ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement’.
Ontslag | Nieuws

Ontbinding bij obesitas ondanks opzegverbod chronische ziekte

Als een werkgever een contractontbinding indient voor een langdurig zieke werkneemster, beroept zij zich op het bijzondere opzegverbod wegens chronische ziekte uit de Wet Gelijke behandeling.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Functie- en salarisverlaging zonder instemming, kan dat?

Een werkgever stelt zich op het standpunt dat zijn werknemer onvoldoende functioneert en ontheft hem uit zijn functie van slijter. Tegelijkertijd benoemt hij de werknemer in de lagere functie van 1e verkoopmedewerker, inclusief salarisafbouw. De werknemer is het hier niet mee eens en vindt dat de beslissing niet kan worden gerechtvaardigd door de feiten. Hij vordert terugkeer in zijn functie van slijter en betaling van het bijpassende loon.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kantonrechter weigert vervangende toestemming

De ondernemingsraad van de afdeling Publiekszaken heeft in januari 2010 ingestemd met de invoering van een klantvolgsysteem in de stadswinkels. In juli 2010 is de ondernemingsraad gevraagd in te stemmen met de invoering van ‘operationele sturing’. De tool is een uitbreiding van het klantvolgsysteem. De OR stemt niet in met de invoering, aangezien zij de evaluaties willen afwachten van het klantvolgsyseem. Publiekszaken acht het niet wenselijk de evaluaties af te wachten. Nu het advies van de bedrijfscommissie niet tot een oplossing leidt, verzoekt Publiekszaken de kantonrechter om vervangende toestemming.
Ziekteverzuim | Nieuws

Passende arbeid is geen bedongen arbeid

De wetgever heeft een grens getrokken voor de op de werkgever drukkende zorg voor de re-integratie en de loondoorbetaling bij (in beginsel) 104 weken.
Recruitment | Nieuws

Weet u waar de mensen zitten die u zoekt? On- of offline?

Kent u uw doelgroep? Zijn uw toekomstige medewerkers juist online of offline te vinden? Hoewel social media sterk in opkomst zijn, wil dat nog niet zeggen dat ze voor elke organisatie even belangrijk zijn. Potentialpark zocht uit waar doelgroepen zich ophouden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

UWV schaft zwangerschapsverklaring af

Als u volgend jaar een aanvraag doet bij UWV voor een uitkering voor zwangerschaps- en bevallingsverlof, hoeft u geen zwangerschapsverklaring meer mee te sturen.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal