Artikelen

HR Business Partner | Nieuws

Strategisch personeelsbeleid oplossing voor behoud onderwijskwaliteit

De onderwijskwaliteit komt de komende jaren onder druk te staan door vergrijzing, arbeidsmarktkrapte en daling van leerlingaantallen. Strategisch personeelsbeleid kan hierbij de oplossing bieden. Bijvoorbeeld door doelgericht werven en ontwikkelen van docenten, actief verzuimbeleid en stimuleren van mobiliteit. Scholen kunnen daarnaast ook de impact van hun HR-investeringen beter meten.
Ontslag | Nieuws

Helft werknemers misdraagt zich wel eens op bedrijfsborrel

Bijna 4 op de 10 werknemers heeft zich in het verleden wel eens misdragen op een bedrijfsborrel. Dit blijkt uit een wereldwijde poll onder 3.699 bezoekers van carrièresite Monster.
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet na belastend mailtje

Bij een onaangekondigde controle van e-mails van een werknemer, meent de werkgever te constateren dat de werknemer zich op niet passende wijze en in strijd met gemaakte afspraken heeft uitgelaten over het bedrijf. De werkgever ontslaat de werknemer op staande voet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nietig boetebeding in arbeidsovereenkomst door onjuiste formulering

De meeste arbeidsovereenkomsten bevatten een geheimhoudingsbeding. Aan dit beding is vaak een boetebeding gekoppeld. De wet bepaalt aan welke voorschriften een geldig boetebeding dient te voldoen. Daaruit volgt volgens de rechter dat een boetebeding in de arbeidsovereenkomst nietig is indien bij overtreding van het geheimhoudingsbeding door werkgever geen keuze is gemaakt, en zowel een boete als (volledige) schadevergoeding wordt bedongen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Salariseis 30%-regeling verlaagd

Het Belastingplan 2012 heeft donderdag 17 november j.l. met algehele stemmen de Tweede Kamer gehaald. Met een aantal amendementen is ingestemd. Zo ook met de 30%-regeling.
HR Business Partner | Nieuws

Centralisatie stopt, hoofdkantoren worden weer kleiner

Met name door de economische crises van 2001 en 2009 zijn de hoofdkantoren van multinationals het afgelopen decennium gegroeid. In 2010 werkte gemiddeld 4,5 procent van de medewerkers op een hoofdkantoor ten opzichte van 0,9 procent aan het eind van de vorige eeuw. Na ruim tien jaar centralisatie gaan grote bedrijven nu echter weer decentraliseren, zo voorspelt Roland Berger Strategy Consultants.
HR Business Partner | Nieuws

Overheid investeert 24 miljoen in thuiswerken

De landelijke overheid stort 24 miljoen euro in een fonds waaruit thuiswerken kan worden gestimuleerd. Dat zei minister Melanie Schultz van Haegen (Infrastructuur) woensdag tijdens de behandeling in de Tweede Kamer van de begroting van haar departement.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Loonstrook 2012: hogere inkomens leveren in

Het nettoloon van Nederlanders met een modaal of lager inkomen gaat er maximaal 13,50 euro op vooruit in 2012. De hogere inkomens vanaf 3.315 bruto per maand moeten daarentegen inleveren. Wie tot nu toe gebruik maakte van spaarloon, ziet de impact van de afschaffing ook op de salarisstrook terug.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen tewerkstellingsvergunning (twv) meer voor Roemenen en Bulgaren

Als u werknemers, die binnen de Europese Economische Ruimte (EER) hun domicilie hebben, voor u wilt laten werken, hebt u voor hen geen tewerkstellingsvergunning (twv) nodig, behalve als het werknemers van een aantal in 2007 tot de EU toegetreden lidstaten betreft. In verband met de dreigende recessie en de oplopende werkloosheid worden tot 1 januari 2014 geen twv’s voor Roemenen en Bulgaren meer afgegeven.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Risico verzuim na verlof groter bij mix fysiek/mentaal zwaar werk

Van de circa 130.000 werkneemsters, die jaarlijks met zwangerschaps- en bevallingsverlof gaan, lopen de werkneemsters die zowel lichamelijke als mentale arbeid verrichten, een groter risico op verzuim na het bevallingsverlof, dan werkneemsters, die alleen een fysiek of alleen een mentaal belastende functie hebben. Vrouwen met een actief oplossend vermogen (actieve coping) tonen opmerkelijk minder kans op verzuim na het verlof.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Bekijk alle vacatures

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal