De Nederlandse en Belgische bedrijfsculturen vloeien steeds meer in elkaar over. Zeker nu de concentratie van Beneluxbedrijven in één regio volop aan de gang is. Toch zitten er hier en daar nog steeds verschillen in de mate waaraan Nederlanders en Belgen zich ergeren aan gedrag van hun collega’s.
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat bedrijven steeds minder aandacht hebben voor arbeidsomstandigheden. Zo bestaat de verplichte preventiemedewerker vaak alleen op papier. Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten vinden FNV, CNV en MHP dat de preventiemedewerker gekozen moet worden door de werknemers.
Het totale aantal beroepsziektemeldingen was in 2012 lager dan in 2011. De bouw vertoont het laagste aantal beroepsziekten sinds de voorgaande drie jaren. Dit blijkt uit ‘Kerncijfers Beroepsziekten 2013’ van het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid/ Nederlands Centrum voor Beroepsziekten AMC.
Hoewel een machine is voorzien van een CE-markering ontslaat dit de werkgever niet van zijn algemene zorg- en onderzoeksverplichting tot het gebruik van die machine. Na een bedrijfsongeval legt de Arbeidsinspectie de werkgever een bestuurlijke boete op.
Over het algemeen juichen werkgevers het toe als hun werknemers in het kader van een gezonde leefstijl actief aan sport doen. Echter het is dan wel zaak dat een werknemer open en eerlijk communiceert over zijn sportieve prestaties omdat het hem anders wel eens heel duur kan komen te staan zo blijkt uit een aantal gepubliceerde rechtszaken.
Ruim 40 procent van de werknemers is onzeker over de toekomst van zijn baan. Ook werkt bijna 50 procent zeer geregeld onder hoge tijdsdruk. Dit blijkt uit de Gewoon Goed Werk Meter, een permanent onderzoek van FNV Bondgenoten waaraan tot nu toe ruim 13.000 mensen hebben meegedaan.
Bedrijfshulpverleners zijn essentieel voor veiligheid en gezondheid op het werk. Om dit extra te benadrukken zet de Dag van de BHV (4 november) dit jaar zogenaamde ‘triggerstickers’ in. Stickers met een korte confronterende tekst ter bewustwording. De sticker maakt deel uit van een gratis aan te vragen promopakket.
De gemiddelde vrouwentas is lichter dan de tas van een mannelijke eigenaar. Werkende vrouwen slepen gemiddeld 2,8 kilo mee naar kantoor, terwijl mannelijke collega’s gemiddeld 3,5 kilo aan spullen vervoeren tussen huis en werk. Dat blijkt uit onderzoek van social intranet Viadesk naar de werktas van Nederlanders en Duitsers.
De lunch op het werk is lang niet voor iedereen een moment van ontspanning. Er wordt bijna net zo veel achter het bureau geluncht als op een aparte plek zoals een kantine. Ook praten we tijdens de lunch veel over werkgerelateerde zaken. Dat blijkt uit Het Grote Lunchonderzoek 2013 van onderzoeksbureau Multiscope onder 1.000 werkende panelleden.
Afgelopen vrijdag was er een waarschuwing te vinden op weeronline.nl: Extreme hitte! Zo’n zonnetje warmt het kantoor aardig op. De hele dag achter een bureau zitten met een warme computer en geen airco is op zo’n dag al bijna niet te harden; laat staan fysiek werk verrichten in een werkplek zonder airco. Wanneer is het te warm op je werk? En hoe kan je hier iets aan doen?
