Onlangs voltooide Aon een traject van harmonisatie en vereenvoudiging van de eigen pensioenregelingen. Hoewel tijdens het project een paar stevige hobbels genomen moesten worden, werd de deadline gehaald. Dorine Wekking, Director HR, kijkt terug op het project en benoemt de belangrijkste succesfactoren.
Tot dit jaar kon je de afkoopregeling aftrekken van de inkomstenbelasting. Dit komt regelmatig voor als een werknemer voortijdig van baan verandert en de auto van de zaak achterlaat. Sinds dit jaar is dit bedrag niet meer aftrekbaar. De Vereniging Auto van de Zaak (VAVDZ) heeft de Belastingdienst gevraagd om deze aanpassing terug te draaien.
Menig verzekeraar en/of tussenpersoon, vaak in navolging van de verzekeraar, verbiedt met een zekere regelmaat de werknemer, die wil afzien van deelname aan de bedrijfspensioenregeling. Vaak wordt de Pensioenwet of de Algemene Wet Gelijke Behandeling als excuus aangehaald. Volkomen ten onrechte!
Als een werknemer benzine in plaats van diesel tankt is de werkgever aansprakelijk voor de schade.
De pensioenuitkering van de gemiddelde beschikbare premieregeling is in het vierde kwartaal van 2014 met maar liefst 18 procent gedaald.
Wat maakt dat mensen liever een baan nemen in de publieke sector dan in de private sector? Extrinsieke factoren zoals een goed inkomen en een vaste baan zijn zeker zo belangrijk als de wens iets te betekenen voor de maatschappij. Dit stellen bestuurskundigen prof.dr. Steven Van de Walle, prof.dr. Bram Steijn en dr. Sebastian Jilke aan de Erasmus Universiteit Rotterdam in het artikel Extrinsic motivation, public service motivation (PSM) and labour market characteristics dat kort geleden is verschenen in International Review of Administrative Sciences.
Voorkom dat achtergebleven partners van werknemers met een salaris van meer dan 100.000 euro bij u het niet afgedekte partnerpensioen komen claimen. Hebt u uw pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling ondergebracht, regel dan uiterlijk op 31 maart 2015 de fiscale aftopping van het Witteveenkader in de arbeidsvoorwaarden.
Wel of geen vrije dag op 5 mei? Dat is vaak onduidelijk. En als Bevrijdingsdag in een kalenderjaar valt dat door vijf gedeeld kan worden - zoals in 2020 - wordt de verwarring omtrent wel of niet vrij alleen maar groter. De overheid laat werkgevers namelijk zelf bepalen of 5 mei wel of niet een vrije dag is.
Bij brief van 19 februari 2015 heeft het UWV bevestigd dat ten aanzien van werknemers met de Japanse nationaliteit geen tewerkstellingsvergunning (TWV) of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) mag worden verlangd.
Let op de was!, Zo nu en dan roept mijn vrouw dit voordat ze weggaat. Ik moet dan de status van het weer in de gaten houden. Neemt dit regenachtige vormen aan, dan haal ik netjes de was binnen om deze aan een rekje verder te laten drogen. Helaas, het komt nogal eens voor dat ik het simpelweg vergeet. Dit valt voor u in de categorie ‘nice to know’ of wellicht ‘no need to know’. Want wat heeft u met mijn was te maken?
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling