In 2003 had ongeveer een kwart van de bedrijven telewerkers. Sindsdien is dat aandeel steeds verder toegenomen. Eind 2007 had bijna de helft van de bedrijven waar tien of meer personen werken telewerkers in dienst.
Het ouderschapsverlof is per 1 januari verlengd van 13 tot 26 weken. De Eerste Kamer heeft het voorstel op 16 december 2008 aangenomen.
Probeer vroeg in het jaar een beeld te krijgen welke werknemers wanneer met vakantie zouden kunnen gaan. Bij een globale planning kunt u vaak al rekening houden met de schoolvakanties. Werknemers met schoolgaande kinderen zijn namelijk aan een aantal weken gebonden waarin de kinderen vakantie hebben.
Niet per 1 januari 2009, maar vanaf 1 april 2009 gaat de Autoriteit Financiële Markten (AFM) controleren of het toeslagenlabel op de juiste wijze is opgenomen op de daartoe aangewezen documenten. Het label geeft deelnemers aan een pensioenregeling en gepensioneerden inzicht in de mate waarin hun pensioen zal meegroeien met de stijging van de prijzen.
Om het autoverkeer af te laten nemen, komen er met ingang van 1 januari 2009 twee fiscale maatregelen die het voor werknemers aantrekkelijk maken om minder gebruik te maken van hun auto. Dat meldt de Belastingdienst.
Binden en boeien is tegenwoordig een belangrijk punt op de huidige arbeidsmarkt. Daarom heeft Unique Nederland heeft in de arbeidsvoorwaarden voor haar vaste medewerkers kraamverlof voor vaders doorgevoerd. Vaders krijgen na de geboorte van hun kind acht tot tien extra dagen vrij, afhankelijk van de dagen die al in de cao zijn opgenomen.
Stuur voortaan op output en samenwerking. Geef medewerkers de vrijheid die ze aankunnen. Benut ICT voor telewerken en de arbeidsproductiviteit schiet omhoog, werknemers zitten beter in hun vel en de organisatie vormt een aantrekkelijke partij op de arbeidsmarkt. De oude structuren en denkwijzen loslaten eng? Welnee, zeggen de pioniers van het Nieuwe Werken. Ga het gewoon ervaren!
Als overheden en banken niet snel grip krijgen op de kredietcrisis, dan gaan er veel ontslagen vallen in de Nederlandse industrie. “Zeg maar gerust massaontslagen,” aldus Jan Kamminga, voorzitter van FME-CWM, de brancheorganisatie voor de technisch industriële sector.
Afspraken om het aantal extra uren terug te dringen, om het aantal adv-dagen te verminderen en om de 40-urige werkweek (her) in te voeren. In ongeveer één op vijf cao's die in de periode 2007 en 2008 zijn afgesloten staan afspraken over arbeidsduurverlenging.
Om ouders in de gelegenheid te stellen werk en zorg beter te combineren, roept Rouvoet werkgevers en vakbonden op het ouderschapsverlof te flexibiliseren zo weet dagblad Trouw te melden.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling