Binnenkort mag u een flexcontract voor jongeren een vierde keer verlengen en mag de tijdelijke aanstelling maximaal vier jaar duren. Daarmee staat het kabinet toe, dat gedurende de economische crisis jongeren tot 27 jaar langer op tijdelijke basis mogen werken. Het kabinet verkleint daarmee het risico dat de werkgever de jongere niet in dienst houdt.
In 2008 was de overgrote meerderheid van de werknemers in Nederland -bijna 86 procent- tevreden over het aantal uren dat per week gwerkt moet worden. Werknemers met een voltijdbaan waren vaker tevreden dan werknemers die in deeltijd werken.
Meer dan 100 duizend mensen zijn momenteel in Nederland aan de slag zonder arbeidsvergunning. Volgens De Telegraaf blijkt dit uit nog niet gepubliceerde cijfers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Jaarlijks overlijden er meer dan 50.000 mensen die gehuwd zijn. Helaas hebben ze geen idee hoe de financiën van de achterblijvende partner er uitzien. 35% van de Nederlanders tussen de 21 en 65 jaar blijkt niet te weten wat partnerpensioen is. Dit gegeven komt uit onderzoek dat in opdracht van de Stichting Pensioenkijker.nl en CentiQ, Wijzer in geldzaken, door TNS Nipo is uitgevoerd.
Vaders die huishoudelijke taken op zich nemen, geven hun zoons het goede voorbeeld. Dochters van huismoeders zullen later minder uren maken op de arbeidsmarkt dan dochters van werkende moeders. Dat beweert Anne van Putten, die donderdag aan de Universiteit van Utrecht op het onderwerp promoveert.
De sociale uitkeringen gaan per 1 juli omhoog. De verhoging is nodig omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het minimumloon, dat door het hogere prijspeil stijgt van 1381,20 euro naar 1398,60 euro bruto per maand.
Een werknemer die zijn arbeidscontract niet heeft ondertekend wil bij een concurrent gaan werken, ondanks een concurrentiebeding. De rechter oordeelt dat hij vrij is om te werken waar hij wil.
In een arbeidsovereenkomst kunnen werkgever en werknemer een concurrentiebeding opnemen. Als een werknemer onredelijk wordt benadeeld in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, kan de rechter het concurrentiebeding vernietigen.
Is het u bekend dat u 65-plussers zeven jaar flexibel mag inlenen, voordat u deze arbeidskrachten een vast contract moet aanbieden? De recente NBBU-cao verhoogt onder meer de arbeidsparticipatie van 65-plussers. Hiervoor is het fasensysteem 65plus in het leven geroepen.
De proeftijd is bedoeld om de kwaliteiten van de werknemer te beoordelen. Een proeftijd bestaat alleen als deze schriftelijk is overeengekomen, en ontstaat dus niet automatisch. Het bewijs van een mondeling overeengekomen proeftijd is niet voldoende om van een proeftijd te spreken.
