Niet alle vakanties worden goed afgestemd. Een derde van werknemers ziet dan ook op tegen de vakantieperiode, zo blijkt uit het online onderzoek van Unique.
Werkgeversorganisatie AWVN, de medezeggenschapsopleidingsinstituten SBI training & advies en FNVFormaat en het managementcentrum VNO-NCW, De Baak, hebben de ArboFocus geïntroduceerd. De tool ArboFocus is bedoeld om zowel werkgevers als leden van de ondernemingsraadleden (OR-leden) te ondersteunen bij het gebruik van de arbocatalogus.
Mobiel werken zorgt voor een CO2-verlaging van 25 procent per medewerker. Dat blijkt uit onderzoek van ingenieursbureau DHV. Met dit onderzoek als maatstaf heeft Vodafone de CO2 bespaarmeter gelanceerd. Bedrijven kunnen ermee berekenen hoeveel CO2 zij besparen door het invoeren van Het Nieuwe Werken.
De Arbobalans 2010 is onlangs verschenen, het rapport van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat de ‘kwaliteit van de arbeid, effecten en maatregelen in Nederland’ bekijkt. Een van de vele arbeidsaspecten die in de Arbobalans 2010 aan de orde komen, betreft de trend van Het Nieuwe Werken.
De ontevredenheid over het pensioenakkoord komt volgens minister Henk Kamp door communicatie. Door mensen in te lichten, wil Kamp mensen overtuigen van het belang van het akkoord. Het zou een probleem worden als de vakbondsleden niet met het pensioenakkoord eens zijn.
De helft van de Nederlanders zegt voor een mobiliteitsbudget te kiezen voor hun woon-werkverkeer als dat mogelijk zou zijn. Een kleinere groep van 34 procent houdt het bij een leaseauto. Dat blijkt uit de Maatschappij Monitor, een onderzoek van verzekeraar Achmea.
Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn positief over de hoeveelheid werk binnen hun vakgebied. Dat blijkt uit een enquête die online netwerk www.ininterim.nl hield onder ruim 1400 professionals.
Wist u dat een Belgische werknemer gemiddeld 77 procent minder bijtelling betaalt dan een Nederlandse werknemer? Vereniging Auto van de Zaak (VAVDZ) onderzoekt elk jaar de verschillen in de bijtelling van omringende landen. Het contrast met de omringende landen is in 2011 weer groter geworden.
De doorwerkCAO is verlengd tot 31 december 2013. De Vereniging van Doorwerkgevers en de Landelijke Belangenvermenging hebben overeenstemming bereikt. De nieuwe cao is aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Beschouwt u uw medewerkers niet als radartjes in een grote, onpersoonlijke machine? Begrijpt u dat mensen hard willen werken, als zij maar wezenlijk gemotiveerd zijn? Als u deze vragen met ‘nee’, respectievelijk ‘ja’ kunt beantwoorden, en u uw mensen laat doen waarin zij goed zijn, hebt u de kwalificatie ‘topbaas’. Dat toont de TNO-studie ‘Arbeidsvoorwaarden in goede aarde’ aan.
