Om het pensioenstelsel betaalbaar te houden zijn Nederlanders bereid een hogere premie te betalen. Liever dat dan een hoger beleggingsrisico zo blijkt uit onderzoek van de Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen onder 528 personen.
Nadat hij jarenlang bij een vleesleverancier heeft gewerkt, treedt een accountmanager in dienst bij een directe concurrent van zijn voormalige werkgever.
Door de aswolk zijn veel mensen gestrand tijdens hun vakantie of businesstrip. Wat betekent dit voor het verlof van deze medewerkers; bijzonder verlof toekennen of toch extra vakantiedagen inhouden?
Als het voorstel van de Europese Commissie doorgaat en het zwangerschapsverlof met twee weken wordt verlengd, kost dit 140 miljoen euro extra.
Werknemers van veel bedrijven moeten vanaf het uitbreken van de economische recessie harder werken. Zo concludeert de Amerikaanse verzekeringsgroep MetLife op basis van eigen onderzoek waarover Express.be bericht.
De belangrijkste drijfveer bij een keuze voor een baan of werkgever is een goede werk-privé verhouding. Dat blijkt uit onderzoek van de Persgroep Banen en Nyenrode Business Universiteit.
Het keurmerk voor gezinsvriendelijk werkgeverschap gaat er komen. Lof, Qidos en het Amsterdam Center for Career Research pakken de ontwikkeling ervan op. Dit naar aanleiding van de oproep van minister André Rouvoet eind vorig jaar.
Extra regels en steeds hogere belastingen deden Martin Huisman, voormalig manager Autodealers bij branchevereniging Bovag, besluiten de Vereniging Auto van de Zaak op te richten.
Werkgevers zouden er goed aan doen hun medewerkers een iPhone of Blackberry cadeau te doen. Eventuele kosten betalen zichzelf terug: werknemers met een smartphone zouden namelijk op jaarbasis tien dagen extra werken.
Minister De Jager van Financiën heeft een extra belastingaftrek voor elektrische personenauto’s aangekondigd. Deze extra belastingaftrek geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2010 en valt onder de Milieu-investeringsaftrek (MIA).
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling