Microsoft is door het Great Place to Work Institute Nederland uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. De uitslag is gebaseerd op onderzoeken onder de medewerkers van de deelnemende bedrijven. Vooral het Nieuwe Werken zorgde voor veel positieve reacties.
Een redacteur van een krant wil zich verkiesbaar stellen voor de gemeenteraad. De krant vindt dat dit in strijd is met het nevenwerkzaamhedenverbod in de cao en dat de functie van gemeenteraadslid niet te verenigen is met zijn functie als redacteur. Dit omdat de krant politiek onafhankelijk moet zijn.
De loonstijgingen die in de cao’s van maart werden overeengekomen, zijn behoorlijk lager dan de stijgingen die in cao’s van een paar maanden eerder werden afgesproken. Dat zegt werkgeversvereniging AWVN.
Ondernemingen die last hebben van de economische tegenwind kunnen hun werknemers vanaf 1 april voor maximaal de helft minder laten werken. De tijd die ze minder werken wordt betaald uit de WW-pot. Dat maakte minister Donner (CDA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid woensdag bekend.
Werkgevers willen hulp van het kabinet bij lagere loonkosten. Zo kan voorkomen worden dat veel werk verloren gaat door de economische crisis. Dat stelt koepelorganisatie ABU voor de uitzendbranche in een pamflet dat ABU maandag presenteerde bij ondernemingsorganisatie VNO-NCW.
Albert Heijn heeft voor werknemers met een kleine parttimebaan een all-in loon ingevoerd. De vakbonden vonden dit in strijd met de CAO en de wet en vroegen een verbod aan de rechter. De rechter besliste dat als er goed toezicht wordt gehouden op het werkelijk en tijdig opnemen van vakantie, voldaan is aan de verplichting om een werknemer vakantie te laten genieten. De vakbonden beraden zich op hoger beroep.
Zieke werknemers blijven gewoon vakantiedagen opbouwen, ongeacht de duur van hun ziekte. Het Europees Hof van Justitie sprak zich hier onlangs over uit.
Heeft u een collectieve pensioenregeling? En staat die onder druk? Toch blijkt uit het promotieonderzoek van Jiajia Cui voor de Universiteit van Tilburg dat deze vorm van risicodeling veel oplevert.
Landen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kennen minder ziekteverzuim onder jonge talenten. Zo blijkt uit het jaarlijkse internationale arbeidsvoorwaardenonderzoek ‘Top Werkgevers’ van CRF.
Wij kampen al heel lang met een personeelstekort en kunnen nu via een collegabedrijf tijdelijk mensen inlenen. Waar moet ik als personeelsmanager op letten?
