Op de arbeidsovereenkomst is een CAO van toepassing waarin ook ATV-dagen zijn voorgeschreven. Gedurende het dienstverband worden deze dagen niet opgenomen. Na het einde van het dienstverband vordert de werknemer betaling van loon over die dagen, omdat hij heeft gewerkt op ATV-dagen.
Werkenden moeten zelf verantwoordelijk worden voor hun sociale zekerheid. Zij moeten zelf in staat zijn nieuw werk te vinden door hun kennis en vaardigheden op peil te houden. En de overheid moet dat mogelijk maken met bijvoorbeeld een inkomensverzekering.
Blijft een ondernemingsraad bestaan, nadat de betreffende onderneming is gefuseerd met een andere onderneming? De kantonrechter te Leeuwarden oordeelde in een recente zaak dat dit inderdaad het geval is als de identiteit van de betreffende onderneming behouden blijft.
Geldt het concurrentiebeding nog bij verlenging van het contract ook al is daar niet expliciet aan gerefereerd? De kantonrechter te Utrecht oordeelde onlangs van wel. Toch kon de werkgever hierop geen beroep doen omdat de inhoud van de beëindigingovereenkomst onduidelijk was.
Het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen gaat mogelijk op de schop. Een vaste vrijstelling (werkkostenregeling) van 1,5 procent van de fiscale loonsom vervangt een groot deel van de vrije vergoedingen en verstrekkingen. Deze werkkostenregeling gaat pas per 2011 in//>, maar nu al moet u gaan nadenken over een nieuw arbeidsvoorwaardenbeleid.
Dit najaar komt de Sociaal-Economische Raad (SER) met alternatieven voor een verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. PvdA en ChristenUnie vinden het voldoende als de alternatieve plannen net zoveel opleveren als de verhoging van de AOW-leeftijd. Het CDA stelt echter meer eisen, dit bleek na een debat in de Tweede Kamer tussen de coalitiepartijen.
Uitkeringsorganisatie UWV moet een reorganisatie die al in volle gang is ongedaan maken. De ondernemingsraad vond de reorganisatie onverantwoord en kreeg daarin gelijk van de rechter, meldt RTL Nieuws.
Van de werkzoekenden met een baan zoekt ruim 82 procent tijdens werktijd naar een nieuw werk. Meestal op maandag en dinsdagochtend. Vacaturesite Vacaturerunner.nl ziet dit terug in haar statistieken. Tip: met een studiekostenbeding houdt u pas opgeleide werknemers langer vast.
Volgens het Europees Parlement is een aantal lidstaten, waaronder Groot-Brittannië, tegen de afschaffing van de zogenoemde opt out, die een langere werkweek dan 48 uur toestaat. De huidige richtlijn blijft daarom voorlopig van kracht.
Werknemers hebben recht op een overwerkvergoeding, zelfs als het vaste salaris hoger is dan het cao-loon plús de in de cao afgesproken vergoeding voor overwerk.
