Leidt het niet halen van een target tot het automatische einde van een arbeidsovereenkomst? In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd staat de ontbindende voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst ook van rechtswege eindigt als de werknemer een target niet haalt.
Ouderen krijgen minder extra vrije dagen. Alleen de vrije dagen en de vrijstellingen voor nachtwerk die ertoe bijdragen dat werknemers gezond hun pensioen halen, blijven bestaan. Dat blijkt volgens de Volkskrant uit een concept akkoord tussen vakbonden en werkgevers.
Door de komst van de werkkostenregeling is de cafetariaregeling door het Ministerie van Financiën aangepast. Met ingang van 2011 kunnen, onder het regime van de werkkostenregeling, cafetariaregelingen voorzien in een ruil waardoor belaste loonbestanddelen als gerichte vrijstelling buiten de belastingheffing blijven.
De inkomenscriteria voor kennismigranten zijn per 1 januari 2011 gewijzigd. Een Nederlandse werkgever die vanaf 1 januari 2011 een kenniswerker in dienst neemt, zal het nieuwe salaris moeten betalen.
De zzp-markt zit duidelijk weer in de lift. Niet alleen het aantal zzp’ers is gestegen, volgens de Yoxa Interim Monitor geeft bijna de helft van de hoogopgeleide zzp’ers aan volledig bezet te zijn met opdrachten. Toch bleven de tarieven het hele jaar onder druk staan en blijft ongeveer een kwart van de respondenten openstaan voor een vast dienstverband.
In veel bedrijven wordt een geheimhoudingsverklaring getekend. In deze verklaringen is echter vaak nog geen rekening gehouden met sociale media. Bedrijven die dit wel doen pakken het verschillend aan.
Als mensen langer door moeten werken omdat de pensioenleeftijd omhoog gaat, moet het mogelijk zijn dat in een lagere functie. Een stapje terug zetten in je werk kan helpen om het langer vol te houden. Ook al heeft dit gevolgen voor het salaris. Dit zegt Hans van der Steen, directeur sociale zaken van de AWVN in de Volkskrant.
Het Nederlandse pensioencontract is dringend aan vernieuwing toe: vereenvoudiging van de regelingen, een goed financieel kader, efficiënte uitvoering. Alleen dan kunnen in de toekomst onplezierige verrassingen zoals die zich recent hebben voorgedaan, worden vermeden. In nieuwe CAO-onderhandelingen kunnen partijen hier al rekening mee houden.
Verblijf op Curaçao telt niet mee voor de AOW-opbouw, omdat het eiland geen onderdeel uitmaakt van het Rijk in Europa. Als hoofdregel voor de volksverzekeringen, waar de AOW een onderdeel van is, geldt dat iemand die in Nederland woont en werkt, AOW opbouwt gedurende 50 jaar, namelijk van zijn 15e tot zijn 65e.
HR-medewerkers zijn onvoldoende in staat om personeel goed te informeren over hun pensioen. Daarmee laten werkgevers niet alleen de mogelijkheid liggen hun medewerkers te helpen met het maken van de juiste pensioenkeuzes. Ze missen ook de kans zich te onderscheiden met hun pensioenregelingen, die vaak 15 tot 20 procent van de loonsom in beslag nemen.
