U mag geen geheime filmopnames van uw werknemers maken tenzij er een goede reden bestaat voor die observaties. Dat is de basisregel. Maar hoe werkt dit eigenlijk in de praktijk?
CDA, PvdA en ChristenUnie willen dat het bedrijfsleven meedeelt in de begrotingsproblemen in de kinderopvang. De coalitiefracties willen dat staatssecretaris Dijksma de werkgevers een hogere heffing oplegt om zo de kostenoverschrijdingen te financieren.
Als een werkgever zijn werknemer een aanbod doet om de arbeidsovereenkomst te verlengen en naderhand komen nieuwe feiten aan het licht die hem tot een ander inzicht brengen, is het aanbod dan nog te herroepen? Over deze kwestie boog zich het Gerechtshof in Leeuwarden (Hof Leeuwarden, 19 december 2007, JAR 2008/37).
Bijna de helft van de Britse zakenmensen verricht hun meest productieve werkzaamheden tijdens hun reis van en naar het werk of een afspraak zo blijkt uit onderzoek door Personnel Today.
Als de maatregelen die het kabinet heeft aangekondigd doorgaan, gaan ouders gemiddeld 1400 euro per jaar meer betalen aan kinderopvang, zo meldt Nu.nl. Volgens ingewijden blijkt uit vertrouwelijke berekeningen van het kabinet dat ouders volgend jaar gemiddeld ongeveer 375 euro meer kwijt zijn aan kinderopvang, als de extra lasten over de hele groep worden verspreid.
Artikel 7:653BW bepaalt dat een concurrentiebeding alleen rechtsgeldig is als het schriftelijk wordt overeengekomen met een meerderjarige werknemer. Dit schriftelijkheidsvereiste stond centraal in een zaak waarbij het concurrentiebeding was vastgelegd in een personeelsreglement.
Het Wetboek van Strafrecht verbiedt het werken met camera’s op niet openbare plaatsen. Daaronder valt ook de werkplek. Maar in bepaalde gevallen is het maken van opnames met een verborgen camera toch toegestaan.
De Belastingdienst legt naheffingsaanslagen op aan automobilisten die onterecht privéreisjes maken met de leasewagen en de 500 kilometergrens regelmatig overschrijden. Controle van een eerste groep van 5.500 automobilisten leverde al 5,7 miljoen euro op, zo meldt de website van de Ministerie van Financiën.
De kans dat de aanvullende pensioenen al in 2015 vanzelf naar 68 jaar verschuiven is levensgroot. De Wet op de Loonbelasting bepaalt dat als de levensverwachting verder stijgt, de pensioenleeftijd moet worden verhoogd. Het is de vraag of de politiek en de sociale partners zich dat automatisme wel realiseren én of het maatschappelijk gewenst is. Dat zei Herman Kappelle, hoogleraar Fiscaal Pensioenrecht bij de opening van de AEGON Pensioenweek.
Een werknemer heeft na meerdere gesprekken van zijn nieuwe werknemer op 1 september 2011 een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gekregen. Op 24 oktober 2011 heeft een beoordelingsgesprek plaatsgevonden met de direct leidinggevende. Hierbij is besloten om de arbeidsovereenkomst niet te beëindigen en zijn zelfs afspraken voor de toekomst gemaakt. Een dag later deelt een andere leidinggevende mede dat de arbeidsovereenkomst toch na de proeftijd eindigt. De werknemer krijgt een - aansluitende - arbeidsovereenkomst aangeboden voor bepaalde tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe werkgever.
