Als gevolg van de economische crisis zijn veel bedrijven gedwongen te bezuinigen. Dit heeft ook zijn consequenties op het aanbod van stageplaatsen. Colo, de vereniging van samenwerkende kenniscentra en bedrijfsleven, dringt bedrijven erop aan om juist nu te blijven investeren in jong talent.
Het personeel van de automatiseerder HP Nederland heeft niet langer een vaste werkplek en wordt aangemoedigd te flexwerken. Het leverde de automatiseerder niet alleen een flinke kostenbesparing op, ook het milieu is er bij gebaat: de afgelopen vier maanden hebben de lease-auto's 120 ton minder kooldioxide uitgestoten zo weet Volkskrantbanen te melden.
Flexwerken werpt zijn vruchten af. HP Nederland meldt dat de uitstoot van kooldioxide de afgelopen vier maanden met 120 ton is afgenomen, omdat het personeel dat alleen naar kantoor komt als dat nodig is minder snel in de lease-auto stapt. Dat meldt Volkskrantbanen.nl.
Bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst besteden werkgever en werknemer vaak alvast aandacht aan het pensioen. Bijvoorbeeld het ouderdomspensioen, het nabestaanden- en wezenpensioen, en soms een regeling die het mogelijk maakt om eerder te stoppen met werken. Deze voorzieningen staan los van overheidsvoorzieningen, zoals de AOW en een uitkering op basis van de Algemene nabestaandenwet. De overheid wil dat werknemers tot hun 65e betaalde arbeid verrichten. Dit betekent dat pensioenregelingen op dit moment uit moeten gaan van een pensioenleeftijd van 65 jaar.
Dit jaar vieren 4,4 miljoen Nederlanders vakantie op vier wielen. Meer dan de helft van de leaserijders krijgt de brandstof op vakantie door de baas vergoed. Hoe werkt dit precies?
Als een rechtspersoon zoals een besloten vennootschap heffingen als loonheffing en de omzetbelasting niet meer kan betalen, dan kan die vennootschap dit aan de ontvanger van de Belastingdienst melden. Deze melding hoeft men niet meer te doen vanaf het moment dat de ontvanger van de betalingsonmacht op de hoogte is.
Onderzoek van het EIM in opdracht van MKB-Nederland en Delta Lloyd, laat tot 2014 een sterke jaarlijkse stijging van de pensioenpremie voor werkgevers zien. Als de stijging doorzet kan dat volgens MKB-Nederland een belemmering vormen voor economisch herstel.
Staatssecretaris Sharon Dijksma van Onderwijs heeft vorig jaar 470 miljoen meer aan kinderopvang moeten uitgeven dan verwacht. Dat heeft zij maandag aan de Tweede Kamer laten weten. Op Prinsjesdag in september ging Dijksma nog uit van een tegenvaller van 300 miljoen. De tegenvaller is te wijten aan de enorme groei van de kinderopvang, zo meldt Sp!ts.
Een werkgever die vermoedt dat een of meer werknemers concurrerende activiteiten willen ontplooien, moet goed onderzoeken of er voldoende bewijs is voor zijn verdenkingen. Dit onderzoek moet echter wel in verhouding staan tot de mogelijke inbreuk op zijn bedrijf.
De rol van de huidige babyboomgeneratie op de arbeidsmarkt is nog lang niet uitgespeeld. Sterker: fitte 65-plussers zouden wel eens de werknemers van de toekomst kunnen worden. Dat stelt payrollonderneming Please Payroll naar aanleiding van de toenemende vraag van opdrachtgevers naar oudere werknemers.
