Een werkneemster is sinds 1990 in dienst bij de Stichting Kunstcentrum Haarlem. In de arbeidsovereenkomst is niet bepaald dat de arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de 65-jarige of pensioengerechtigde leeftijd. Het Kunstcentrum heeft in juni 2011 per brief aan de werkneemster bevestigd dat de arbeidsovereenkomst per 1 augustus 2011 van rechtswege eindigt vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. De werkneemster heeft een beroep gedaan op de vernietigbaarheid van het ontslag en vordert betaling van het loon.
Een werknemer is als junior debiteurenbeheerder gedetacheerd bij een incassobureau dat zich onder meer bezig houdt met het innen van een aanzienlijke vordering. Door de debiteur vanuit zijn eigen incassobedrijf aan te schrijven, slaagt de werknemer er in de vordering te innen. De werknemer stort het bedrag door aan het incassobureau waar hij is gedetacheerd, maar houdt een bedrag van € 4.032,30 in aan incassokosten ten behoeve van zijn eigen bedrijf. Als de werkgever deze handelwijze ontdekt, wordt de werknemer op staande voet ontslagen.
De forfaitaire BTW-bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak wordt verlaagd voor auto’s die langer dan vijf jaar in gebruik zijn. Deze maatregel werkt terug tot 1 juli 2011. Dit maakte het ministerie van Financiën bekend.
52 werkgevers verenigd in de werkgroep b50 hebben bij staatssecretaris Frans Weekers van Financiën voorstellen gedaan om files te bestrijden. Weekers noemt de voorstellen van de werkgroep interessant.
Vorig jaar gingen ruim 70.000 werknemers met pensioen. De gemiddelde leeftijd waarop ze met pensioen gingen, is opgelopen tot 62,7 jaar zo blijkt uit cijfers van het CBS.
De Nederlandse beroepsbevolking is steeds minder bereid te verhuizen voor een (nieuwe) baan. Dit geldt voor zowel verhuizen binnen als naar buiten Nederland. Deze daling sluit aan bij de op slot zittende huizenmarkt in Nederland. Dit blijkt uit analyses onder 15.158 personen die in 2010 ondervraagd zijn in het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.
Meer dan de helft van de werkgevers overweegt om in 2012 over te stappen op de werkkostenregeling. Dat is een behoorlijke vermeerdering, aangezien momenteel ongeveer zo’n 5 tot 10 procent van de werkgevers op de werkkostenregeling is overgestapt.
Per medewerker kan 750 kilo CO2 per jaar gereduceerd worden door mobiel werken. Dit blijkt uit een onderzoek van adviesbureau DHV bij Vodafone Nederland.
Werknemers kiezen steeds meer voor een hybride als leaseauto. Op 1 januari 2010 waren er 39,3 duizend hybrides met een Nederlands kenteken. Bijna 70 procent meer dan een jaar eerder. Zes op de tien hybrides staat op naam van de zaak zo blijkt uit cijfers van het CBS.
Eigenaar Stefan Persson schenkt een aandelenpakket ter waarde van €108 miljoen aan een fonds voor zijn personeel. Persson wil daarmee werknemers die lang aanblijven financieel belonen met een extra uitkering.
