Actueel

• Nieuws

  

  Wet DBA: 'Waarschuwing van de Belastingdienst moet een uitnodiging tot verbetering zijn'

  De Belastingdienst kan opdrachtgevers die zzp'ers (vaak onbewust) op de 'verkeerde' manier inzetten al bij een eerste overtreding een waarschuwing geven. De impact daarvan hangt echter af van wie de waarschuwing geeft, de ernst van de overtreding en zelfs externe omstandigheden. Dat roept volgens Marion van Happen, ceo Headfirst, de vraag op: wat is de waarde van een waarschuwing van de Belastingdienst voor opdrachtgevers?

  18 november 2024Wet DBA en zzp'ers
• Nieuws

  

  Poléanne Vluggen, Vebego, wint CHRO of the Year Award 2024: 'Menselijk én zakelijk'

  CHRO’s werden tijdens CHRO Day 2024 herhaaldelijk opgeroepen om moreel leiderschap te tonen en zich empathisch op te stellen. De CHRO of the Year 2024 doet dat: Poléanne Vluggen, Chief People & Culture Officer bij facilitair dienstverlener Vebego, een HR-leider die mensgericht leiderschap combineert met een scherp oog voor bedrijfsresultaten.

  14 november 2024Strategisch HR
• Whitepaper

  

  Nmbrs 2025 HR Kalender: alle belangrijke data en HR-inhakers overzichtelijk in één planner

  De Nmbrs 2025 HR Kalender geeft je een compleet overzicht van alle feestdagen in Nederland en HR-inhakers voor elke maand. Met deze planner blijf je als HR-professional afgestemd op culturele momenten, en het versterkt de betrokkenheid binnen je team. Geen tijd verspillen aan zelf uitzoeken: met één klik synchroniseer je de kalender met je digitale agenda en mis je nooit een kans om verbinding te maken met collega’s.

  14 november 2024HR-afdelingAangeboden door: Nmbrs
• Achtergrond

  

  Inzicht in talentontwikkeling en competenties met de talentenanalyse

  Als HR-professional streef je naar medewerkers die goed presteren, efficiënt samenwerken, betrokken zijn, weinig verzuimen en plezier hebben in hun werk. De sleutel tot succes ligt in het integreren van een talentgerichte aanpak, waarbij medewerkers werk doen dat het meest in lijn ligt met hun drijfveren, talenten en competenties. Met een talentenanalyse kun je de talenten in teams ontdekken, helpen behouden en ontwikkelen.

  13 november 2024Talent management
• Nieuws

  

  Een derde Nederlandse werkgevers voldoet niet aan wettelijke vereisten voor loontransparantie

  Drie op de tien Nederlandse werkgevers (31,2%) beschouwen loontransparantie als de grootste uitdaging op het gebied van beloning. Desondanks heeft de helft (50,5%)  momenteel geen plannen om hieraan te werken. Ruim een derde (34,8%) voelt zich bovendien onvoldoende geïnformeerd over het wettelijke kader voor loontransparantie, waardoor zij niet aan alle vereisten kunnen voldoen. Hiermee raken Nederlandse werkgevers achterop in Europa.

  13 november 2024Loon & belonen
• Achtergrond

  

  Hoe mobiliteit het verschil kan maken voor aantrekkelijk werkgeverschap

  Mobiliteit speelt een steeds grotere rol in de manier waarop organisaties invulling geven aan aantrekkelijk werkgeverschap. In een wereld waar hybride werken en duurzaamheid steeds belangrijker worden, zijn werkgevers zich meer bewust van de impact die mobiliteit kan hebben op de tevredenheid, gezondheid en productiviteit van hun medewerkers. NS Zakelijk vertelt hoe het HR- en mobiliteitsmanagers hierbij kan ondersteunen.

  13 november 2024Arbeidsvoorwaarden
• Whitepaper

  

  Ontdek alles over de skill gap-crisis en leer hoe je jouw organisatie ‘skill fit’ maakt

  In een wereld waar skill gaps de groei van organisaties belemmeren, wordt inzicht in vaardigheden essentieel. Dit e-book biedt je praktische tools en inzichten om skill gaps te identificeren, te analyseren en effectief aan te pakken. Zet de eerste stap naar een toekomstbestendige en wendbare organisatie waarin iedereen over de juiste skills beschikt.

  12 november 2024Talent managementAangeboden door: Studytube
• Achtergrond

  

  HR Podcast afl. 108 - CPO Meike Salvad⁠ó over cultuurverandering en innovatie

  In deze aflevering van de HR Podcast is ⁠Meike Salvadó⁠, Chief People Officer bij Van Oord te gast. Ze praat met hosts Toine Al en Ruud Coumans onder meer over de uitdagingen van de maritiem aannemer en hoe die de HR-agenda domineren.

  12 november 2024Strategisch HR
• Nieuws

  

  CBS: 17% ervaart ongewenst gedrag op werkvloer, CNV wil actie werkgevers

  Vakbond CNV noemt het 'schandalig' dat 17 procent van de werkenden te maken krijgt met ongewenst gedrag op de werkvloer. Daarmee reageert de bond op de maandagochtend gepubliceerde cijfers van het CBS. CNV roept werkgevers op 'meer vaart' te maken met het bestrijden van ongewenst gedrag, zoals seksuele aandacht, intimidatie of pesten.

  11 november 2024Redactie HR PraktijkArbo
• Achtergrond

  

  Pilot gemeente Breda: kan AI het werk van ambtenaren ook leuker maken?

  Kan AI het werk van ambtenaren niet alleen efficiënter en effectiever, maar vooral ook leuker maken? Dat is de inzet van een pilot die de gemeente Breda december vorig jaar is opgestart met Microsofts AI-tool Copilot. ‘We hopen in tijden van personeelstekorten op deze manier ambtenaren te kunnen ontlasten.’

  11 november 2024HR Tech