Home - HR Praktijk

AI | Achtergrond

HR en IT versmelten door opmars AI: bij Bunq en Moderna is het al zover

"Het is niet zo dat ik een HR-persoon in een IT-persoon heb veranderd of andersom"

Employee journey | Achtergrond

Werkgelukexpert Gea Peper: ‘We zijn druk met wat moet, maar vergeten wat ertoe doet’

Werkgeluk laten ontdekken en faciliteren. 'Geen rocket science, maar we doen het niet'

Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V.

Pensioenkeuzes: waarom steeds meer werkgevers hun werknemers actief ondersteunen

Voor veel werknemers is het een mijlpaal: met pensioen gaan. Maar het is ook een moment vol onzekerheid. “Wat moet ik regelen? Wanneer moet ik wat doen? Waar heb ik eigenlijk recht op?” Steeds meer werkgevers merken dat hun medewerkers hiermee worstelen. Daarom kiezen ze ervoor om pensioenbegeleiding actief aan te bieden.

Kan ik van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust.

HRpraktijk.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR-professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers

Ontslag | Blog

Ontbinding op i-grond: Hoge Raad spreekt zich voor het eerst uit

De Hoge Raad geeft in haar uitspraak richtlijnen voor de beoordeling en toewijzing van de i-grond.

Loopbaan en opleiding | Nieuws

Strijd tegen personeelstekort: ‘Stel zorgscholing als voorwaarde voor ontslagvergunning of transitievergoeding’, zegt hoogleraar

"Zes maanden salaris mee als transitievergoeding wordt besteed aan scholing, niet aan een caravan"

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers

HR-projecten | Achtergrond

Van fusies tot verzuim: dit bespraken we in de HR Podcast de afgelopen zes maanden

Na een korte zomerstop keert de HR Podcast binnenkort terug met nieuwe afleveringen. Maar voordat we vooruitblikken, eerst nog even een terugblik. Van fusies en cultuur tot AI, bias, verzuim en strategische invloed.

Veranderen en reorganiseren | Podcast

HR Podcast – Fusies & Overnames – ‘Succes begint bij cultuur en mensen’

Fusies mislukken vaak niet op cijfers, maar op cultuur. Toch lijkt cultuur nog steeds het ondergeschoven kindje. Waarom is dat zo? We vroegen het aan ⁠Heleen de Graaf⁠, organisatieadviseur en ⁠Marlies Mellema⁠, arbeidsrechtadvocaat.

Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Wil je als organisatie vitaliteit echt verankeren? Begin dan met kleine veranderingen die grote impact maken

Vitaliteit wordt te vaak gezien als iets optioneels of extra’s, in plaats van als de basis voor werkgeluk en productiviteit.

WEBINAR

Vernieuw je HR-cyclus: bouw aan een toekomstbestendig HR-beleid

Aan de hand van best practices krijg je concrete handvatten om direct aan de slag te gaan.

Meer informatie

Partnerbijdrage | TIGRA

Investeren in werkvermogen voorkomt verzuim én verloop – tips uit de praktijk

Werkvermogen concreet en meetbaar maken als onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Pascal Matla, adviseur arbeid en gezondheid bij TIGRA, en Ramona Vermeulen, HR-manager bij Houweling Group, vertellen hoe zij dat aanpakken.

Ontslag | Blog

Afdelingshoofd beschuldigd van onveilig leiderschap, maar werkgever krijgt zelf tik op vingers van rechter

Geen coaching, geen hoor en wederhoor – gemeente moet 85.000 euro billijke vergoeding betalen

Recruitment | Nieuws

Vacatures afgenomen, maar arbeidsmarkt blijft krap – aantal onbenutte deeltijdwerkers stijgt

Het aantal deeltijdwerkers dat meer uren wil maken, neemt al twee kwartalen op rij toe.

Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V.

Onrust onder werknemers over slinkende pensioenpotjes? Dit kan HR doen

Medewerkers zien hun pensioenpot slinken en maken zich mogelijk zorgen over een karige uitkering op hun oude dag. Hoewel HR de beurzen niet kan bestieren, kan ze werknemers wel informeren en mogelijk onzekerheden wegnemen.

AI | Nieuws

VU-onderzoek: Huidige AI-regels bieden onvoldoende bescherming voor werknemers

De Europese AI Act richt zich vooral op ontwikkelaars, maar laat werkgevers en HR grotendeels vrij.

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Werknemers gezonder bij 4-daagse werkweek – met behoud van fulltime salaris

Werknemers meldden dat ze minder burnout-klachten hadden, beter sliepen en meer voldoening in hun werk hadden.

Arbeidsovereenkomst | Blog

Vakantiekrachten: De zomerboost voor je bedrijf! Waar moet je als werkgever rekening mee houden?

Voor werkgevers zijn er belangrijke regels en aandachtspunten waar je rekening mee moet houden als het gaat om vakantiekrachten. Arbeidsrechtadvocaat Astrid Zuidinga beschrijft wat je moet weten over de inzet van vakantiekrachten, met speciale aandacht voor kinderen en jongeren.

Wet- en regelgeving | Achtergrond

Ook ontslag HR-directeur na kiss cam-affaire: ‘Liefde op werk is grondrecht, maar twijfel over objectiviteit leidinggevende is fnuikend’

HR is de afdeling die cultuur en ethiek borgt. In die zin moeten HR-personen dit zeker niet doen.