Wet- en regelgeving | Achtergrond Deze regels veranderen voor HR per 1 juli 2025: CO2-uitstoot rapporteren en structureel overwerk duurder De belangrijkste HR-wijzigingen per 1 juli 2025 op een rijtje. Veilige werkplek | Nieuws Is het klimaat op het werk in orde? Check het met de app Met deze hitte moeten er mogelijk aanpassingen plaatsvinden op het werk. Niet alleen voor buitenwerk, maar ook voor kantooractiviteiten. Als HR doe je er goed aan het werkklimaat nauwlettend in de gaten te houden. Partnerbijdrage | BAM Eerlijk beloond: onderzoek bevestigt kracht van functiehuis en beleid Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is een fundamenteel uitgangspunt in goed werkgeverschap. Toch blijft de discussie over de loonkloof tussen mannen en vrouwen actueel, zeker in sectoren waar vrouwen nog in de minderheid zijn — zoals in de bouw. Binnen BAM besloten ze de feiten onder ogen te zien. Whitepapers 1 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven 2 Nieuwe medewerker checklist (Excel) 3 Doorbreek de vitaliteitsparadox en boost werkgeluk – download de whitepaper nu 4 Verzuimregistratie Excel – werk toe naar een laag verzuimcijfer Bekijk alle whitepapers Talentmanagement | Blog Meer talent – Minder werkdruk! Vijf belangrijke HR-knoppen hebben een drastische herziening nodig Onderzoekbureaus komen keer op keer met de bevinding dat talentmanagement meer dan lonend is. Toch is maar 20% van alle organisaties consequent bezig met de talenten van al hun medewerkers. Wat houdt hen tegen en hoe kan het wél? Ontslag | Blog Kan een werknemer worden ontslagen die herstelt tijdens een opgelegde loonsanctie? Wat gebeurt er als de werknemer tijdens dat derde ziektejaar weer volledig herstelt? Staat het de werkgever dan vrij om tot ontslag over te gaan? Of blijft het opzegverbod wegens ziekte in stand zolang de loonsanctie voortduurt? Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (ECLI:NL:GHARL:2025:3063) sprak zich hierover recent uit. Whitepapers 1 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven 2 Nieuwe medewerker checklist (Excel) 3 Doorbreek de vitaliteitsparadox en boost werkgeluk – download de whitepaper nu 4 Verzuimregistratie Excel – werk toe naar een laag verzuimcijfer Bekijk alle whitepapers HR-transformatie | Achtergrond HR als moreel kompas? Over de rol van HR bij ethische vraagstukken Wat is de rol van HR op het gebied van ethiek en integriteit? Om hier antwoord op te krijgen sprak Roos van den Born, eigenaar van Pronesis en docent van de training Versterk de integriteit van je organisatie vanuit HR bij de HR Academy met twee senior HR-professionals: Lucas van Wees en Jeanne Heesters. HR Business Partner | Podcast HR Podcast over HR met maximale impact In deze podcast staat de vraag 'Hoe zorgen we voor maximale impact binnen onze organisatie?' centraal. Klaas Schouwstra, docent van de cursus HRM-afdeling met maximale impact bij HR Academy, weet daar alles van Partnerbijdrage | Nmbrs Werk loslaten: blijkbaar makkelijker gezegd dan gedaan In juli stijgt elk jaar het zoekvolume op Google naar de term ‘werk loslaten’. Niet zo gek. De koffers worden ingepakt, de automatische reply staat klaar… maar je hoofd dwaalt nog af naar de laatste meeting en de to-do’s die daarop volgen... Gratis webinar Motiverend leiderschap en de kracht van dialoog Ontdek de voordelen van motiverend leiderschap en hoe je dit bij jouw organisatie invoert Meld je aan Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V. Keuzestress bij pensionarissen? HR moet nú het verschil maken Voor veel werknemers is het een mijlpaal: met pensioen gaan. Maar het is ook een moment vol onzekerheid. “Wat moet ik regelen? Wanneer moet ik wat doen? Waar heb ik eigenlijk recht op?” Steeds meer werkgevers merken dat hun medewerkers hiermee worstelen. Daarom kiezen ze ervoor om pensioenbegeleiding actief aan te bieden. Leiderschapsontwikkeling | Blog Onboarden voor managers: waarom data en analytics niet mogen ontbreken Toen ik jaren geleden bij het NIPO voor het eerst manager werd, moest ik veel nieuwe dingen leren. Van onboarding was er toen nog geen sprake – niet voor nieuwe medewerkers en al helemaal niet voor werknemers die doorstroomden naar een leidinggevende positie. Ontslag | Blog Meenemen lege statiegeldblikjes geen reden voor ontslag door persoonlijke omstandigheden De aard/duur van de dienstbetrekking en persoonlijke omstandigheden van de werknemer worden altijd meegewogen in de beoordeling van de dringende reden tot ontslag. Zo ook in bijgaande uitspraak. Partnerbijdrage | WELDER Werkgeluk écht meten: van traditionele MTO’s tot realtime pulsemetingen We weten allemaal dat werkgeluk belangrijk is — het beïnvloedt motivatie, productiviteit en het behoud van talent. Maar hoe meet je iets dat zo subjectief en dynamisch is? Medewerkersonderzoeken (MTO’s) bieden daarvoor al decennia een solide basis. Ze geven inzicht in hoe medewerkers hun werk ervaren, hoe tevreden ze zijn, en welke verbeterpunten er liggen binnen de organisatie. Employee journey | Achtergrond Onderzoekers: ‘Zinvolle momenten bepalen employee experience’ Organisaties kunnen van alles inrichten om de employee experience zo goed mogelijk te maken. Maar wat er echt toe doet zijn de kleine, persoonlijke momenten, en meestal ongepland. Ziekteverzuim | Nieuws Meer ziekteverzuim in eerste kwartaal; laagste verzuim in horeca en landbouw In het eerste kwartaal van 2025 was het ziekteverzuim van werknemers 5,8 procent en dat is hoger dan een jaar eerder. Recruitment | Nieuws Onderzoek naar focus op vaardigheid in plaats van diploma Kan bij het werven en selecteren van technisch personeel de focus op vaardigheden komen te liggen in plaats van op het diploma? Een consortium onder leiding van organisatiepsychologen van de Erasmus Universiteit Rotterdam en Tilburg University gaat dit onderzoeken, in samenwerking met maatschappelijke partijen. Ontslag | Blog Ontbindingsverzoek op grond van communicatieproblemen met werkneemster gediagnostiseerd met ASS en ADHD Ontslag bij communicatieproblemen en ADHD – lastig tenzij de werknemer uit onwil handelt. Arbeidsrechtadvocaat Petra Willems licht dit toe aan de hand van een recente uitspraak.
