Inloggen kennisbank
Inloggen kennisbank
Recruitment | Nieuws

Defensie concurreert met bouw om schaarse monteurs en elektrotechnici

Ruim 21.000 van de benodigde bouwmedewerkers kunnen niet uit opleidingen worden gehaald

Diversiteit | Nieuws

Nederlandse werknemers ervaren minste drempels bij baanwissel: loopbaanperspectief vraagt aandacht

Nergens ervaren werknemers zo weinig belemmeringen om van baan te wisselen als in Nederland. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek van ADP dat vooral oudere werknemers weinig investeringen in hun ontwikkeling ervaren. Dat vraagt volgens de onderzoekers om meer aandacht voor loopbaanperspectief in alle leeftijdsgroepen.

Partnerbijdrage | Personio

Nederlandse organisaties bungelen in Europa onderaan op AI-gebied – Slechts 18% heeft personeelsdata op orde

Slechts 18 procent van de Nederlandse organisaties heeft haar personeelsdata op orde. Driekwart van de HR-managers met slechte data beslist zonder de cijfers te vertrouwen.

Vragen over adverteren?

Kan ik van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust.

HRpraktijk.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR-professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
Ontslag | Achtergrond

Werkgever onderzocht onvoldoende of ontslagen werknemer kon worden herplaatst

Was echt sprake van een verstoorde arbeidsverhouding in dat Limburgse gemeentehuis? En was die zodanig dat van de gemeente niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst met een directeur te laten voortduren? De kantonrechter is van mening dat de arbeidsovereenkomst niet kan worden ontbonden.

Belonen | Nieuws

Werkgevers gaan meer betalen voor zakenauto met verbrandingsmotor, verwacht autobranche

Via de pseudo-eindheffing betalen werkgevers volgend jaar ook meer voor plug-inhybrides van de zaak

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
Pensioen | Nieuws

Groei aantal werkenden stagneert, meer mensen werken door na AOW-leeftijd

De groei van het aantal werkenden in Nederland stagneert, terwijl steeds meer mensen de AOW-leeftijd bereiken. Tegelijkertijd werken meer mensen door na hun pensioenleeftijd. Die ontwikkeling helpt werkgevers om personeel te behouden, maar biedt volgens arbeidsmarktdeskundigen geen structurele oplossing voor de vergrijzing.

Duurzame inzetbaarheid | Podcast

Werkdruk, thuiswerken en mentale uitval: waar kan HR eerder ingrijpen?

Het laatste nieuws op het gebied van werkdruk: met onder meer stress bij topchefs, thuiswerken bij Booking.com, werkdruk bij GGZ en een noodkreet over loondoorbetalingsplicht bij ziekte.

Partnerbijdrage | Werk Versterkt

Hersenen die net iets anders werken hoeven de samenwerking niet te beperken – integendeel

Bij thuiszorgorganisatie Dignis bewijzen verzorgende Romano en zijn leidinggevende Lida dat dit juist heel goed kan. “Het gesprek gaat nadrukkelijk niet over de aandoening of de belemmeringen, maar juist over het benutten van talent.”

GRATIS WEBINAR

HR-data op orde voor 2027: verantwoorde AI, betrokken medewerkers en betere beslissingen

Veel HR-leiders gebruiken data bij hun beslissingen, maar zijn er niet altijd zeker van dat die gegevens volledig en betrouwbaar genoeg zijn. En met de opkomst van AI wordt de kwaliteit van HR-data nog belangrijker. In dit webinar ontdek je welke dataknelpunten strategische HR-beslissingen in de weg staan en hoe je jouw organisatie voorbereidt op verantwoorde AI-toepassing.

Meld je nu aan
Partnerbijdrage | Welder

Benchmarken in HR: wanneer is een 8 voor werkgeluk écht goed?

HR verzamelt steeds meer gegevens over prestaties, ontwikkeling en motivatie. Maar wat zeggen die cijfers als je niet weet hoe andere organisaties scoren? Met een benchmark kan HR resultaten in perspectief plaatsen en beter bepalen waar bijsturing nodig is.

Talentmanagement | Nieuws

Vier op de tien technische professionals zien senioren juniorwerk overnemen door AI

Groeiende afhankelijkheid van AI zet de ontwikkeling van jong technisch talent onder druk

Ontslag | Achtergrond

Ontslag om vermeende accudiefstal blijft staan, maar werkgever krijgt geen schadevergoeding

Een werknemer wordt op staande voet ontslagen vanwege vermeende diefstal van fietsaccu's en moet de schade vergoeden. De werknemer hoeft echter niets te betalen. Wel staat hij op straat.

Partnerbijdrage | Arbo Unie

Psychische uitval: waarom tijdige ondersteuning belangrijk is

Een medewerker valt uit met psychische klachten. In de eerste weken staan rust en herstel vaak voorop. Maar juist in die periode is het belangrijk om verder te kijken. Wat heeft iemand nodig om niet alleen te herstellen, maar ook om later niet opnieuw vast te lopen?

Veilige werkplek | Nieuws

Inspectie: Zorgwerkgever moet bij seksuele grensoverschrijding niet wachten op tuchtklacht van patiënt

Ook moet aangifte bij de politie vaker serieus worden overwogen, vindt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

AI | Nieuws

Organisaties gebruiken AI vaker, maar structurele toepassing blijft achter

De stap van experimenteren naar structureel gebruik op basis van beleid en doelstellingen blijkt lastig.

Employer Branding | Blog

Employer branding zonder groot budget: zo kan AI het mkb helpen opvallen

AI verandert hoe mensen informatie zoeken en zich oriënteren op werkgevers. Dat biedt ook mkb-organisaties nieuwe kansen om potentiële medewerkers te bereiken.

Arbeidsovereenkomst | Achtergrond

Oproepkrachten in dienst? Let op: de regels gaan veranderen – Bekijk op tijd welke contractvorm bij jullie past

Wat als je in 2027 niets doet? Dan kan je bestaande oproepcontract vanaf 1 januari 2028 van rechtswege gelden als een bandbreedtecontract.